Conceptos básicos sobre terminación de contrato de trabajo, causales imputables al trabajador (Artículo 160), conductas que podrían constituir acoso laboral y derechos laborales, fueron algunos de los principales conceptos que revisaron los jóvenes del Liceo Bicentenario Industrial Vicente Pérez Rosales en la difusión de la normativa laboral.
El objetivo de ésta era entregarles información y todas las herramientas necesarias para enfrentar el mundo laboral, a los más de 45 estudiantes de la Especialidad de Construcciones Metálicas del Liceo que formaron parte de esta capacitación que tuvo una duración de 2 horas y media.
“Es súper importante que los jóvenes tengan claro todo lo que conlleva ser un trabajador, el tema del contrato, qué labores deben cumplir en una determinada empresa, informarles sobre sus derechos también. Si van a firmar un documento, deben entregarles el derecho a saber que todas las empresas asociadas al rubro Metal Mecánico deben tener, que ellos sepan sobre el seguro escolar, entre otros detalles súper relevantes para ellos”, contó Eduardo Tello, Jefe de Especialidad de Construcciones metálicas del Liceo Bicentenario Industrial Vicente Pérez Rosales.
Toda esta iniciativa surgió de la Dirección del Trabajo Zona Poniente. La relatoría para los estudiantes estuvo a cargo de Enzo Chávez y Marcela Torres de dicha Institución.
“Nuestra idea es entregarles la mayor información posible a nuestros jóvenes para que enfrenten el mundo laboral de la mejor manera, que no lleguen sin saber nada, que no puedan sufrir algún menoscabo. Personalmente me parece espectacular este tipo de iniciativas, porque son ellos los que deben tener claro cada punto antes de firmar un contrato, por ejemplo. Además, pudieron analizar todas las situaciones en el curso desde el punto de vista legal. La verdad que la capacitación es súper completa y práctica”, finalizó Eduardo Tello.
